岗位名称

职责描述

入职要求

副校长

主管学生管理、班主任队伍建设、就业指导工作

男性，年龄35－45岁，有五年以上同类工作经验且业绩出色，

能定期住校。管理理念先进、执行能力强，善于团队合作，能

够以身作则，性格开朗热情、思维缜密、心胸宽广、文笔口才

俱佳。

学生管理干事

学生活动组织、纪律管理、卫生管理

男性，年龄25－45岁，能在校住宿，有爱心和责任心，沟通能力强，有良好的吃苦敬业精神，工作认真务实，执行能力强，有过同类工作经验或复转军人优先。

电工教师

讲授电工学、机床电气原理、电气故障诊断与排除、电工实习

年龄28－55岁，性别不限，本科以上学历或具有电工技师职业资格证，具有多年从教经验，能担任班主任者优先。

机械类专业教师

钳工工艺、焊接工艺、铆工工艺、模具设计理论教师各一名

年龄28－55岁，性别不限，专科以上学历具有多年从教经验，能担任班主任或具有技师职业资格证者优先。

就业指导中心主管

负责学生就业安排、实习生管理工作

年龄25－45岁，性别不限，本科以上学历，对大连地区装备制造类企业情况熟悉，营销能力、沟通能力强，为人诚信，富有爱心。有经验者可适当放宽学历要求。

教务主任

负责“三产”类教学管理工作

熟悉“三产”类教务教学工作，有三年以上同类工作经验且业绩出色。能够制定并实施教学计划、组织管理教务工作，能够对教师教学工作给予指导，善于团队合作。

行政人事专员

行政内勤、稿件整理、员工保险与公积金办理

思路清晰、文笔好，熟悉人力资源操作业务，沟通能力强，一年以上工作经验。